Asociación Canaria para el Desarrollo Humano
El Desarrollo Humano se ocupa, del aumento de la riqueza de la vida humana, en lugar de la riqueza de la economia. ACADEHU
Es una Organización sin ánimo de lucro que persigue unos objetivos de valores sociales por igualdad de condiciones en pleno desarrollo del equilibrio real.
El Desarrollo Humano se ocupa, del aumento de la riqueza de la vida humana, en lugar de la riqueza de la economía.
APUNTES PARA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
EPOCA DEL CONOCIMIENTO
A modo de introducción, podemos, o al menos es lo que pretendo, no desde
el análisis sino desde la divulgación, acercarnos a la nueva era,
definida por muchos investigadores como la Época del conocimiento.
Debemos desde esta perspectiva explicar lo siguiente: La evolución de la
historia de la humanidad desde esta perspectiva. 1.- Época Agrícola y
Ganadera 2.- Época Industrial. 3.- Época de la Información y la
Comunicación 4.- Época del conocimiento
De esta ultima es de la tratamos a partir de este momento. Y lo
explicamos como si escribiéramos desde la fusión en la que la búsqueda
de las relaciones es del propio lector, pretendemos que sea algo
entretenido, así lo considero, por lo menos, es lo que aspiro. Una vez
enumerada las épocas y no definidas las fechas que se deja por ahora sin
definición, pasamos a otra cuestión.
Es una premisa considerar el conocimiento como un factor de producción.
Todos sabemos que existen tres factores de producción suficientemente
estudiados como son la tierra, el trabajo y el capital. Es hora y eso es
lo que se cree y cada vez tiene más aceptación el conocimiento, como el
cuarto factor de producción.
Las instituciones y en este contexto lo asignamos tanto a las familias
como, corporaciones empresas, asociaciones sin fines de lucros, todo
tipo de participaciones, donde coexistan más de 2 personas, y que
tengan un proyecto de vida, es decir, las relaciones personales como
mejor se gestionan es mediante la gestión del conocimiento, No se
gestiona el conocimiento sino que se pone medios adecuados para que se
pueda compartir conocimiento. De esa forma se dice que se es más
eficiente, mas creativa, camino del desarrollo humano, y por lo menos es
más sociable los nuevos conocimientos se va descubriendo a medida que se va profundizando en la gestión del conocimiento.
Debo en este momento poner como ejemplo la construcción de un puzle. Hay
puzle cuyos partes relativas, son tan pequeñas, que cuestan formar el
conjunto de la idea general pero una vez descubierto el todo, la visión
cambia, es el triunfo del constructor, es el éxito del descubrimiento,
es aprender a coordinar a buscar las relaciones, los acoples. Entonces
se me ocurre, en este momento pensar por un momento en el Sistema
de Adaptación complejo. La búsqueda de la relaciones, recuerde de si
una mariposa bate sus alas en Tokio produce una tormenta en el Mar
Caribe. Pasar de lo perplejo a lo complejo ha sido creo yo, un gran
éxito del pensamiento. Ya no definimos y opinamos con tanta simpleza,
los efectos sin antes analizar la causa o las causas, el efecto o los
efectos. Por lo menos desde la aplicación de la Gestión del
Conocimiento. Porque navegando en la ciencia habría que poner énfasis en
la creatividad, esta ya no solo utiliza la lógica rígida sino también
la fluida. Faltan algunas herramientas para terminar las piezas del
puzle o el sistema de adaptación complejo. Dejo para otro momento el
capital intelectual y seguir descubriendo algunos elementos, que falten
para la nueva época la del conocimiento, eso por lo menos desde mi
perspectiva. Decía que el conocimiento es un factor de producción, pues
es, el más democrático, porque se supone que todas las personas tienen
acceso al mismo.
Vocabulario a relacionar: Época del
conocimiento. Conocimiento. Las Instituciones. Sociedad del
conocimiento. Capital intelectual. Capital humano. Capital relacional.
Capital estructural. Gestión del conocimiento. Desarrollo humano Sistema
de adaptación complejo. Creatividad. Innovación…continuara
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